Strumenti utili · dipendenti privati

Calcolo TFR online gratuito 2026: simulatore liquidazione e rivalutazione

Stima del Trattamento di Fine Rapporto (quota R ÷ 13,5 annua, art. 2120 c.c.): rivalutazione con aliquote annuali tabellari oppure percentuale manuale, e confronto in azienda vs fondo pensione (solo informativo sul secondo).

Tabella rivalutazioneDestinazione TFRSolo nel browser

Le aliquote tabellari sono indicative e vanno aggiornate con i DM in Gazzetta. Il TFR dipende dalla retribuzione utile reale per ogni anno, da anticipi e trasferimenti. Il fondo pensione applica regole proprie su rendite e commissioni: il netto mostrato per il fondo usa la stessa tassazione semplificata del TFR in azienda, solo per confronto orientativo.

Destinazione
Modalità di calcolo

Es. 10 anni ≈ 120 mesi.

Con rivalutazione tabellare i mesi vengono conteggiati a ritroso da questa data per ancorare gli anni civili.

Rivalutazione monetaria

Ogni quota annuale è rivalutata con le aliquote degli anni successivi fino alla data di liquidazione (modello annuale con prorata sull’ultimo anno).

Guida: calcolo TFR 2026, rivalutazione in tabella, liquidazione e fondo pensione

Il calcolo TFR per i dipendenti privati si basa sull’accantonamento annuo R ÷ 13,5 (art. 2120 c.c.). Questo simulatore TFR online usa percentuali annuali indicative (modello tabellare 2008–2026) oppure una rivalutazione media manuale, e consente di confrontare la destinazione in azienda o al fondo pensione (con avvertenze sul netto). Per cifre ufficiali verifica INPS, Agenzia delle Entrate e la busta paga.

Domande frequenti

Il calcolo TFR serve per dimissioni o liquidazione?

Sì: lo strumento stima il montante maturato e il netto dopo rivalutazione e imposta sostitutiva, utile in caso di cessazione del rapporto, passaggio di mansione o verifica rispetto alla posizione INPS. Non sostituisce il certificato di maturazione TFR.

Che differenza c’è tra rivalutazione tabellare e media manuale?

La tabella applica un’aliquota diversa per ogni anno civile dopo la maturazione della quota, come nei DM di rivalutazione. La media manuale compone un’unica percentuale sul totale: è più veloce ma meno fedele alla meccanica legale.

Perché il TFR del tool non coincide con quello in busta paga?

In azienda il TFR si costruisce con le retribuzioni effettive di ogni anno, ratei, assenze, TFR trasferito e coefficienti mensili ufficiali. Qui la retribuzione è unica per tutto il periodo salvo diversa impostazione futura dello strumento.

Cosa cambia se scelgo il fondo pensione?

Il montante lordo maturato in rapporto al lavoro è lo stesso schema di accantonamento; in liquidazione il fondo gestisce erogazione, tempi e fiscalità con regole proprie. Il netto mostrato per il fondo replica la stessa aliquota inserita solo per confronto orientativo.